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segunda-feira 17 de abril de 2023 às 17:04h

Prefeitura de Porto Seguro oferta 1.109 vagas em Processo Seletivo

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Um novo Processo Seletivo da Prefeitura de Porto Seguro foi divulgado na última sexta-feira (14). O edital, publicado na edição do Diário Oficial do Município, prevê o preenchimento de 1.109 vagas, em diversos cargos temporários da administração pública municipal.

As vagas são para as seguintes funções:

  • Agente de Serviços Públicos (166);
  • Assistente Administrativo (202);
  • Atendente de Farmácia (26);
  • Auxiliar de Classe (121);
  • Auxiliar de Cozinha (1);
  • Auxiliar de Limpeza (172);
  • Auxiliar de Manutenção e Reparos (15);
  • Condutor de Urgência e Emergência (10);
  • Cozinheiro (116);
  • Cuidador Social (23);
  • Monitor de Ônibus (30);
  • Motorista de Veículos Leves (35);
  • Motorista de Veículos Pesados (4);
  • Técnico de Segurança do Trabalho (1);
  • Vigia (187).

As oportunidades são para lotação na sede do município e também nas localidades de Agrovila, Área Indígena, Arraial, Campo, Caraíva, Itaporanga, Pindorama, Trancoso, Vale Verde e Vera Cruz. Além das vagas de contratação imediata, haverá também formação de cadastro de reserva.

O edital prevê a reserva de 5% do total das vagas para candidatos classificados como pessoa com deficiência (PcD). Não há previsão de reserva de vagas para candidatos negros.

A remuneração dos aprovados no Processo Seletivo da Prefeitura de Porto Seguro irá variar entre R$ 1.302,00 e R$ 2.400,00. Todas os cargos têm carga horária de 40 horas semanais.

As inscrições ficarão abertas até o fim da noite desta quarta-feira (19), exclusivamente pela página de seleção da prefeitura de Porto Seguro. O edital não cobrança de taxa para participação.

A seleção será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; de responsabilidade da Banca Examinadora, a ser contratada pelo Município de Porto Seguro.

As provas estão previstas para serem aplicadas no dia 7 de maio. Os cadernos serão compostos por 30 questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática, Conhecimento Gerais/Atualidades e Conhecimento Específicos, tanto para os cargos de nível fundamental, quanto para os cargos de nível médio.

A seleção terá validade de um ano, a contar a partir da homologação do resultado, podendo, a critério da administração, ser prorrogado pelo período de um ano.

Veja o edital completo

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