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Chegou a 25.000 o número de processos na Justiça do Trabalho discutindo reflexos da pandemia da Covid-19, que levou a demissões e afastamentos. Desse total, 8.53% já foram julgados procedentes e 9.91% das partes fizeram acordo. Já são 2.426 processos com acordos homologados. 19.238 processos ainda estão sem desfecho.
O valor total das causas ultrapassa R$ 1,4 bilhão e reflete mais um indicador importante sobre impacto da crise no emprego. O valor médio das causas é R$ 51.199. O valor médio dos acordos dos processos envolvendo Covid é de R$ 10.455,00.
Os números inéditos foram levantados, de acordo com a Veja, a partir da análise de todas as ações trabalhistas distribuídas desde o início do ano, feita pelo “Termômetro Covid-19 na Justiça do Trabalho”, plataforma que permite a visualização, em tempo real, dos dados dos processos cujas petições iniciais citam Covid-19, coronavírus ou pandemia.
A plataforma é uma parceria do site Consultor Jurídico com a instituição de educação Finted e a startup Datalawyer Insights. Através da plataforma é possível ver, por exemplo, a distribuição de casos por estado e por setor demandado, os pedidos principais, além de acompanhar a evolução a cada semana.
