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Os selecionados atuarão em Brasília, com contratação pela CLT e carga horária de 40h semanais. As oportunidades são para analista-técnico, cargo que exige nível superior de escolaridade.
A seleção se dará inicialmente com avaliação curricular para comprovação dos pré-requisitos. Em seguida, os candidatos farão uma prova objetiva de conhecimentos básicos, específicos do cargo que pretendem e, em alguns casos, inglês. Essa etapa está marcada para o dia 30 de setembro, um domingo.
O quadro a seguir apresenta como serão divididas as questões:
Também há previsão de provas de redação, na qual serão avaliados linguagem, estrutura do texto, correção gramatical, argumentação e conhecimento do tema apresentado. A etapa seguinte são entrevistas pessoais realizadas com gestores do Sebrae. Consulte o edital completo aqui.
