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A Petrobras anunciou, nesta última quarta-feira (27) o lançamento de uma nova edição do programa Petrobras Jovem Aprendiz. Neste ano, o projeto oferece mais de 1 mil vagas em 13 Estados e no Distrito Federal.
As vagas são destinadas para ocupações profissionais em Manaus (AM), Salvador, São Sebastião do Passé (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Vitória (ES), Betim (MG), Três Lagoas (MS), Ipojuca, Recife (PE), Curitiba (PR), Natal (RN), Canoas (RS), Aracaju (SE), Cubatão, Mauá, Paulínia, Santos, São José dos Campos, São Paulo (SP), Duque de Caxias, Macaé, Rio de Janeiro e São Gonçalo (RJ).
Para este ano, o programa oferece suas modalidades de aprendizado: o ensino profissional básico, tem que duração de 15 meses, e o curso técnico, com duração de 20 meses. Ambos são realizados e aplicados pelo SENAI, com aulas teóricas e práticas, além de vivências de aprendizagem em unidades da Petrobras.
O programa tem cota de 10% para pessoas com deficiência (PCD), 15% para adolescentes egressos de trabalho infantil, e 10% para adolescentes em situação de acolhimento institucional, como abrigos, casas de passagem e residências inclusivas. Em caráter experimental, também serão contemplados 20 aprendizes em cumprimento de medidas socioeducativas.
Os contratados pela Petrobras terão como benefícios salário mínimo integral, vale-transporte, 13º salário, férias, recolhimento de FGTS e possibilidade de adesão ao benefício de saúde (Gympass).
Como se candidatar ao Petrobras Jovem Aprendiz?
Para se candidatar ao curso de aprendizagem básica, os jovens devem ter idade entre 14 anos e 22 anos e 8 meses. Já para o curso de técnico, a idade exigida vai de 14 anos até 22 anos e 3 meses. Porém, a idade máxima não se aplica aos candidatos PCD.
As inscrições serão abertas no próximo dia 5 de abril e vão até a data limite de 12 de abril. Elas podem ser feitas pelo link a seguir:
