Milhares de servidores estaduais estão sendo avaliados por software

O novo sistema informatizado de gestão de pessoas do governo baiano já alcançou a marca de 3.598 avaliações de desempenho funcional dos servidores estaduais por meio do RH Bahia. O módulo de Avaliação de Desempenho recebeu, ao longo do período, mais de 7.200 acessos de pelo menos 3.600 servidores.

A coordenadora técnica de gestão de avaliação de desempenho da Secretaria da Administração (Saeb), Renata Savoy, defende a integração de processos com a implementação do novo módulo.

“Antes do RH Bahia, as avaliações eram feitas em software desenvolvido internamente que não tinha interação com nenhum outro sistema de RH do estado. Agora o processo é realizado em  plataforma com alto nível de automação dos processos”, explica Renata.