FUP considera absurda a demissão dos trabalhadores como massa de manobra para atender aos interesses econômicos e políticos da Unigel.
Temos uma proposta que converge com os interesses da Petrobras e dos trabalhadores, sem desconsiderar a empresa. Propomos a devolução das unidades à Petrobras, com operação assistida pela Unigel e sua força de trabalho. O contrato deve ter um prazo mais longo que um contrato de Tolling, permitindo a realização de concursos públicos, contratação e treinamento de novos funcionários, sem interromper a produção.
“Tenho certeza de que é totalmente possível reverter essa situação sem prejudicar os trabalhadores da Unigel. Nossa proposta é factível e sólida, e dá aos trabalhadores tempo para se organizarem e se prepararem para a solução a ser definida pela Diretoria Executiva da Petrobrás”, afirmou Deyvid Bacelar, coordenador geral da FUP.