Aliados do ex-prefeito de Salvador e candidato ao governo da Bahia ACM Neto (União Brasil), levantaram um dado que segundo a coluna Satélite, do jornal Correio*, passou despercebido durante quase toda a campanha. De todos os nomes no páreo, ele foi o único que teve a iniciativa de incluir no programa de governo, apresentado à Justiça Eleitoral em meados de agosto, a proposta de ampliar para 50% a reserva de vagas destinadas às cotas raciais nos concursos públicos do estado, sobretudo para pretos e pardos.
O aumento do percentual, hoje em 30%, está no trecho do plano de ACM Neto voltado a fortalecer conforme a publicação, políticas de reparação, inclusão e combate à desigualdade. Em contrapartida, nenhum outro candidato propôs algo parecido, nem mesmo o do PT, partido que atribui para si a posse sobre a bandeira histórica das cotas no país.
No histórico de ACM Neto como prefeito, consta um dos marcos da atual agenda antidiscriminatória: o empenho para aprovar, em 2019, o Estatuto da Igualdade Racial e Combate à Intolerância Religiosa em Salvador.