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A prefeitura de Vitória da Conquista, por meio da sua secretaria municipal de Mobilidade Urbana (Semob), promoveu nesta última terça-feira (20), uma palestra motivacional voltada aos funcionários e operadores do serviço de transporte coletivo da Administração Municipal.
O encontro teve como objetivo apresentar o sistema e promover uma integração entre os colaboradores e agentes responsáveis pelo transporte público urbano no município. Além disso, foram abordadas questões relacionadas aos deveres dos funcionários e a importância de prestar um bom serviço à população.
O Coordenador de transporte Público, Micael Silveira, enfatiza a importância do papel do operador do serviço de transporte. “Na maioria das vezes, a porta de entrada de uma cidade é a porta de um veículo do transporte urbano. Por isso é necessário despertar essa responsabilidade e motivá-los a trabalhar com a perspectiva do quão importante é este serviço”, explica.
Segundo o secretário de mobilidade, Jackson Yoshiura, são cerca de trezentos funcionários que, através da Prefeitura, conseguiram assegurar um lugar no mercado de trabalho. “Após a intervenção do Lote emergencial 01, feito em maio pela Prefeitura, conseguimos garantir o transporte urbano e ainda assegurar o emprego e o sustento de muitas famílias. Muitos desses funcionários que foram agora contratados estavam desempregados desde o fechamento da Viação Vitória” declara o secretário.
Para o motorista Remerson Oliveira, que estava desempregado há um ano, a contratação foi uma nova oportunidade de retorno à sua atividade profissional. “Acho que a ação da Prefeitura foi providencial, com a cidade que precisava do serviço e com muitos funcionários que, como eu, necessitavam de uma nova oportunidade de trabalho”.
