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quinta-feira 28 de novembro de 2024 às 06:28h

Salários de R$ 4,5 mil: Câmara de Macapá oferece 74 vagas em concurso público

CONCURSOS, NOTÍCIAS


Câmara Municipal de Vereadores de Macapá celebrou a realização de seu primeiro concurso público, oferecendo um total de 74 oportunidades de emprego. Este certame é histórico para a instituição, que não havia promovido processos desse tipo em seus 50 anos de existência. As vagas estão distribuídas entre diversos níveis de formação, com salários que variam de R$ 2.300,00 a R$ 4.500,00.

Essa iniciativa visa suprir a necessidade de servidores efetivos, um desafio enfrentado pela Câmara por muitos anos. Com a expectativa de consolidar um corpo técnico qualificado, a realização do concurso promete uma gestão mais organizada e eficiente.

Como foi estruturado o concurso?

O concurso foi planejado em duas etapas fundamentais: provas objetivas e de redação. A primeira etapa teve como foco a avaliação dos conhecimentos gerais e específicos dos candidatos via um modelo de múltipla escolha.

A prova objetiva continha 60 questões e os candidatos dispunham de cinco horas para completar o exame. Para se classificar, era obrigatório que o participante acertasse pelo menos metade das questões, cuidando para nenhuma disciplina ser zerada.

Qual a importância da prova de redação?

A prova de redação desempenhou um papel crucial na seleção dos candidatos, avaliando sua capacidade de organizar e expressar ideias de maneira clara e coesa. Com foco em temas atuais, o formato solicitado foi o texto dissertativo-argumentativo, exigindo uma abordagem estruturada e bem fundamentada.

  • Finalidade da prova: Avaliar a habilidade dos candidatos em articular ideias com clareza e coerência.
  • Formato: Texto dissertativo-argumentativo, com limite de 15 a 25 linhas.
  • Critério de participação: Apenas candidatos entre os 20 melhores de cada vaga imediata na prova objetiva participaram dessa etapa.
  • Critérios de avaliação: Estrutura textual e coerência argumentativa, totalizando uma pontuação máxima de 30 pontos.
  • Nota mínima: É necessário alcançar pelo menos 15 pontos (50%) para ser aprovado.

Como os candidatos podem conferir seu desempenho?

Os gabaritos preliminares foram disponibilizados para consulta, permitindo que cada candidato revisasse suas respostas. Este procedimento é crucial para assegurar a precisão e justiça do processo seletivo, permitindo recursos em caso de discordâncias.

Este primeiro concurso da Câmara de Macapá representa um marco na administração pública local, fortalecendo a infraestrutura de recursos humanos e abrindo caminho para uma gestão pública mais eficaz. A expectativa é que os novos servidores tragam inovações e melhorias significativas na relação com a sociedade macapaense.

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