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O Santander está com 380 oportunidades de trabalho abertas para São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Brasília, Curitiba e Porto Alegre. O modelo de trabalho é híbrido, com vagas para áreas como Marketing, Engenharia de Software, Recursos Humanos, Administração, entre outras. Candidatos cursando o ensino superior e com graduação completa podem se inscrever.
Para o cargo de Analista Sênior de TI, por exemplo, a empresa exige experiência de 5 anos ou mais em automação de testes e domínio de Framework Web/Front-End, Java.
Já para Gestão de Empresas, o banco pede curso de Licenciatura em Economia ou Gestão, experiência na função 3 a 4 anos e conhecimento de produtos financeiros.
Para se candidatar, é preciso acessar a página de Carreiras do Santander e criar uma conta com endereço de e-mail e senha. Ao clicar em ‘Pesquisar cargos’, o candidato deve optar pelo local ‘Brasil’ para ver a lista de oportunidades no país. Também é possível cadastrar um currículo para banco de reserva.
