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A Petrobras lançou nesta quinta-feira (9), concurso público com 373 vagas para contratações de nível técnico. Segundo divulgação da empresa, as inscrições ocorrerão de 15 de fevereiro a 17 de março, com taxa de R$ 62,79. Já as provas estão previstas para 30 de abril. O concurso anterior mais recente da empresa foi realizado em 2021.
O novo presidente da companhia, Jean Paul Prates, afirmou em vídeo que o concurso é fundamental para o crescimento da empresa, e destacou que 8% das vagas serão destinadas a deficientes, acima do que exige a legislação, e 20% a pessoas negras.
— Vamos contratar profissionais formados em cursos técnicos principalmente para trabalhar nas nossas áreas operacionais — informou ele no vídeo.
O salário inicial para as vagas é de R$ 5.563,90, além de benefícios, como previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de vantagens educacionais para dependentes, entre outros.
Os candidatos aprovados, quando convocados, poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da Petrobras. Ou seja, o edital não oferece vagas específicas para Estados brasileiros, mas sim um número geral de oportunidades. Não é requerida comprovação de experiência profissional prévia, segundo o edital.
— Com esse processo seletivo, a Petrobras busca atrair novos talentos com formação técnica para atuar, principalmente, no desenvolvimento de campos de petróleo no pré-sal. Estamos em busca de profissionais com perfil inovador, conectados com o futuro, dispostos a colocar a mão na massa para contribuir com os resultados da companhia — disse Prates.
As vagas são para profissionais de nível Técnico nas áreas de operação (114), manutenção – mecânica (66), manutenção – instrumentação (55), manutenção-elétrica (41), segurança do trabalho (36), operação de lastro (24), inspeção de equipamentos e instalações (11), suprimentos de bens e serviços – administração (6), logística de transporte e controle (6), enfermagem do trabalho (5), projetos, construção e montagem – mecânica (5) e projetos, construção e montagem – elétrica (4).
Os requisitos de formação para cada área estão disponíveis e podem ser consultados no edital do processo seletivo. O concurso terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras.
