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Esse percentual é a soma do reajuste mais o índice inflacionário de 2018 com mais a inflação de 2020, a ser definida pelo IPCA
A proposta da Prefeitura de Camaçari para o funcionalismo é de aumento salarial de 14,42%. Esse percentual é a soma do reajuste de 10,67%, (concedido em 2016 aos professores) mais o índice inflacionário de 2018, de 3,75%. Além disso, o município se compromete a pagar a inflação de 2020, a ser definida pelo IPCA.
Conforme projeções, o IPCA de 2019 (que servirá de base para os reajustes em 2020) será de aproximadamente 4%. Significa que o índice de reajuste total para os servidores deverá ser de cerca de 20%.
Os estudos e projeções realizados, conjuntamente, pelas secretarias municipais da Fazenda e Administração, indicam que a Prefeitura pode conceder o reajuste de 10,67%, a incidir sobre o salário de junho de 2019, dividido em quatro parcelas iguais, no percentual aproximado de 2,67% cada, que serão aplicadas nos meses de julho/2019, novembro/2019, abril/2020 e julho/2020. O índice inflacionário do exercício de 2018 correspondente a 3,75% será dividido em duas parcelas aproximadas de 1,88%, (a ser aplicada também sobre a base salarial de junho/2019) e pagas nos meses de julho/2019 e julho/2020. O parcelamento representa a única forma viável, economicamente, do Município conceder o aumento.
A aceitação da proposta pelo Sindicato dos Servidores significará um acordo em relação à judicialização da extensão do aumento dos professores a todo o funcionalismo. Será um avanço em termos de negociações entre o Município e os servidores.
Caso a proposta não seja aceita, devido a eventual radicalização política, haverá retrocesso e a definição do reajuste será adiada sem data para ser resolvida.
